เจ้าของบริษัทหลายคนคิดว่า "จ่ายไปกับธุรกิจก็หักภาษีได้ทั้งหมด" แต่จริงๆ ไม่ใช่ทุกรายการที่สรรพากรยอมรับ
💡 หลักกฎหมาย: ค่าใช้จ่ายที่หักภาษีนิติบุคคลได้ต้องเป็นรายจ่าย "เพื่อกิจการ" มีหลักฐานพิสูจน์ได้ และไม่ใช่รายจ่ายที่กฎหมายห้าม
ค่าใช้จ่ายที่หักได้ (พร้อมเงื่อนไข)
- ค่าเงินเดือนพนักงาน — หักได้ตามที่จ่ายจริง ต้องมีสัญญาจ้าง ใบจ่ายเงินเดือน
- ค่าเช่าสำนักงาน/โกดัง — หักได้ตามจริง ต้องมีสัญญาเช่าและใบเสร็จ
- ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ — หักได้ตามบิลที่เกี่ยวกับธุรกิจ
- ค่าโฆษณา การตลาด — หักได้ แต่ต้องเกี่ยวกับสินค้า/บริการของบริษัทโดยตรง
- ค่าซ่อมบำรุงสินทรัพย์ — หักได้เป็นค่าใช้จ่าย ถ้าซ่อมเพื่อให้ใช้งานได้ปกติ
- ค่าเสื่อมราคาสินทรัพย์ — หักได้ตามอัตราที่กฎหมายกำหนด (อาคาร 5%, เครื่องจักร 20% ฯลฯ)
- ค่าดอกเบี้ยเงินกู้ — หักได้ ถ้ากู้เพื่อใช้ในธุรกิจ
ค่าใช้จ่ายที่หักไม่ได้
- รายจ่ายส่วนตัวของกรรมการ — ค่าอาหาร ค่าเที่ยว ที่ไม่เกี่ยวกับธุรกิจ
- ค่าปรับและเบี้ยปรับจากกฎหมาย — ค่าปรับจราจร ค่าปรับสรรพากร
- ภาษีเงินได้นิติบุคคล — นำมาหักเป็นค่าใช้จ่ายไม่ได้
- เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เกินเกณฑ์ — หักได้ไม่เกิน 15% ของค่าจ้างพนักงาน
- ค่าของขวัญที่ไม่ใช่เพื่อธุรกิจ — ของขวัญวันเกิดส่วนตัว ไม่เกี่ยวกับลูกค้าหรือธุรกิจ
รายจ่ายที่หักได้เพิ่มพิเศษ (2 เท่า)
กฎหมายบางมาตรการให้หักค่าใช้จ่ายได้ 2 เท่าของที่จ่ายจริง เช่น:
- ค่าจ้างพนักงานพิการ — หักได้ 2 เท่า
- ค่าฝึกอบรมพนักงาน (บางประเภท) — หักได้ 2 เท่า
- ค่าใช้จ่ายด้านวิจัยและพัฒนา — หักได้ 2–3 เท่า ขึ้นอยู่กับประเภท
หลักจำง่ายๆ:
✅ มีหลักฐาน (ใบเสร็จ ใบกำกับภาษี สัญญา) + เกี่ยวกับธุรกิจจริง = หักได้
❌ ไม่มีหลักฐาน หรือเป็นรายจ่ายส่วนตัว = หักไม่ได้